Подборка материала печатается с ЖЖ mirosya
Возможность получения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет для мамы-частного предпринимателя
зависит от формы единого страхового взноса, который она выплачивает.
Вопрос страхования предпринимателей регламентируется Законом Украины «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464. (В Украине частный предприниматель в юридических документах называется «фізична особа – підприємць»).
Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет может также оформить частный предприниматель, который фактически обеспечивает уход за ребенком (отец, дед, бабушка и др. родственники).
Размер и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет регламентируется разделом IV Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми».
При регулярных взносах добровольного страхования (не менее 6 месяцев) женщина может рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.
Внимание!
Частная предприниматель, у которой есть нанятые работники, платит за них страховые взносы. Но если при этом она не выплачивает добровольный страховой взнос ЗА СЕБЯ в размере 36,6%, то на пособие по уходу за ребенком претендовать она не имеет права.
Пособие выплачивается ежемесячно с момента его назначения, вплоть до трехлетия ребенка.
Внимание!
Размер пособия определяется на момент подачи документов и в дальнейшем не пересчитывается.
Документы рассматриваются в течение 10 дней с момента обращения.
Представители органов соцзащиты должны выслать или выдать письменное уведомление о решении в течение 5 дней.
Для оформления пособия маме-предпринимателю надо подать в орган социальной защиты населения по месту жительства следующие документы:
В зависимости от каждого конкретного случая, в собесе могут потребовать дополнительные документы или справки.
Внимание!
Оформление и процесс выплаты пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 3-х лет никак не связаны и не влияют друг на друга.
Мать-предприниматель приравнивается по закону к матери, которая работает полдня или работает дома. А таковые получают пособие по уходу за ребенком до 3-х лет полностью.
Если мать выходит на работу, прекращает предпринимательскую деятельность, то пособие дальше будет выплачиваться человеку, который фактически смотрит за ребенком.
http://klumba.ua/articles/posobie-mama-c
23 февраля 2012
Возможность оплаты больничного по беременности и родам для мамы частного предпринимателя зависит от формы единого страхового взноса, который она выплачивает. Этот вопрос регламентируется Законом Украины «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464. (В Украине частный предприниматель в юридических документах называется «фізична особа – підприємць»).
Если женщина-предприниматель платит такой страховой взнос, то она не имеет права на оплату больничного и декретного отпуска по беременности и родам.
Оплата больничного и декретных происходит после того, как частный предприниматель делал добровольные страховые взносы не менее 6 месяцев.
При регулярных взносах добровольного страхования женщина может рассчитывать на оплату больничного, больничного по беременности и родам, больничного по уходу за заболевшим ребенком.
Декретный отпуск оплачивается в размере 100% от этой суммы, вне зависимости от страхового стажа беременной.
7 марта 2012
Единовременное пособие при рождении ребенка получают все категории родителей: безработные, служащие, частные предприниматели (застрахованные и не застрахованные), студенты, матери-одиночки и т.д.
Пособие назначается и выплачивается в органах социальной защиты по месту жительства родителей, усыновителей или опекунов.
Порядок и размер единовременного пособия при рождении ребенка регламентируется Законом Украины «Про государственную помощь семьям с детьми».
Возможность получения пособия по уходу за ребенком до 3-х лет для мамы-частного предпринимателя
зависит от формы единого страхового взноса, который она выплачивает.
Вопрос страхования предпринимателей регламентируется Законом Украины «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464. (В Украине частный предприниматель в юридических документах называется «фізична особа – підприємць»).
Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет может также оформить частный предприниматель, который фактически обеспечивает уход за ребенком (отец, дед, бабушка и др. родственники).
Размер и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет регламентируется разделом IV Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми».
Обязательное страхование
Согласно закону каждый предприниматель независимо от системы налогообложения, которую он выбрал, обязан платить единый страховой взнос в размере 34,7% от минимальной заработной платы. Если женщина-предприниматель платит такой страховой взнос, то она не имеет права на пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.Добровольное страхование
По своему желанию частная предприниматель может застраховать себя в пенсионном фонде. Для этого она должна платить вместо 34,7% от минимальной заработной платы - 36,6%. Этот процент рассчитывается от той суммы, которую определит сама предприниматель, но она (сумма) не должна быть ниже минимальной заработной платы.При регулярных взносах добровольного страхования (не менее 6 месяцев) женщина может рассчитывать на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.
Внимание!
Частная предприниматель, у которой есть нанятые работники, платит за них страховые взносы. Но если при этом она не выплачивает добровольный страховой взнос ЗА СЕБЯ в размере 36,6%, то на пособие по уходу за ребенком претендовать она не имеет права.
Размер пособия по уходу за ребенком у мамы ЧП
- Размер пособия представляет собой разницу между прожиточным минимумом на трудоспособных лиц и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо.
- Средняя цифра совокупного дохода определяется за последние шесть месяцев.
- Размер пособия не может быть ниже, чем 130 гривен.
- Пособие начисляется на каждого ребенка, вне зависимости от количества рожденных детей и уже имеющихся.
| Минимальный размер пособия | Максимальный размер пособия | |
|---|---|---|
| с 01.01.2012 | 130 грн. | 1 073 грн. |
| с 01.04.2012 | 130 грн. | 1 094 грн. |
| с 01.07.2012 | 130 грн. | 1 102 грн. |
| с 01.10.2012 | 130 грн. | 1 118 грн. |
| с 01.12.2012 | 130 грн. | 1 134 грн. |
Внимание!
Размер пособия определяется на момент подачи документов и в дальнейшем не пересчитывается.
Документы для оформления пособия
По закону пособие по уходу за ребенком до 3-х лет назначают и выплачивают органы социальной защиты населения по месту проживания родителей/усыновителей.Документы рассматриваются в течение 10 дней с момента обращения.
Представители органов соцзащиты должны выслать или выдать письменное уведомление о решении в течение 5 дней.
Для оформления пособия маме-предпринимателю надо подать в орган социальной защиты населения по месту жительства следующие документы:
- заявление одного из родителей или усыновителя/опекуна, которое составляется по утвержденной форме (бланки выдаются по месту обращения);
- паспорт;
- идентификационный код;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия свидетельства о регистрации ЧП;
- справка об уплате единого страхового взноса за последние 6 месяцев;
- справка из управления соцзащиты населения по месту регистрации (в случае если мама-предприниматель прописана в другом городе. Справка дается о том, что она по месту регистрации за назначением пособия не обращалась);
В зависимости от каждого конкретного случая, в собесе могут потребовать дополнительные документы или справки.
Внимание!
Оформление и процесс выплаты пособия по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 3-х лет никак не связаны и не влияют друг на друга.
Прекращение выплаты пособия
Выплата пособия по уходу за ребенком до 3-х лет может прекратиться в случае:- лишения получателя пособия родительских прав;
- если забрали ребенка у получателя без лишения родительских прав;
- при временном полном государственном содержании ребенка;
- прекращение опеки;
- нецелевого использования средств, при которых ребенок не получает полноценное содержание и воспитание;
- другие обстоятельства.
Мать-предприниматель приравнивается по закону к матери, которая работает полдня или работает дома. А таковые получают пособие по уходу за ребенком до 3-х лет полностью.
Если мать выходит на работу, прекращает предпринимательскую деятельность, то пособие дальше будет выплачиваться человеку, который фактически смотрит за ребенком.
Источники информации:
- Консультация специалистов Никопольской межрайонной исполнительной дирекции Днепропетровского отделения Фонда социального страхования по временной потери трудоспособности.
- Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми». Роздiл IV. Закон введен в действие с 1 января 1993 года Постановлением Верховной Рады Украины от 21 ноября 1992 года № 2812-XII. Последние изменения и дополнения внесены 17 марта 2011 года Законом Украины № 3164-VI
- Закон Украины «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464.
- Проект Закону про Державний бюджет України на 2012 рік.
http://klumba.ua/articles/posobie-mama-c
23 февраля 2012
Возможность оплаты больничного по беременности и родам для мамы частного предпринимателя зависит от формы единого страхового взноса, который она выплачивает. Этот вопрос регламентируется Законом Украины «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 2464. (В Украине частный предприниматель в юридических документах называется «фізична особа – підприємць»).
Обязательное страхование
Согласно закону каждый предприниматель независимо от системы налогообложения, которую он выбрал, обязан платить единый страховой взнос в размере 34,7% от минимальной заработной платы.Если женщина-предприниматель платит такой страховой взнос, то она не имеет права на оплату больничного и декретного отпуска по беременности и родам.
Оплата больничного и декретных происходит после того, как частный предприниматель делал добровольные страховые взносы не менее 6 месяцев.
Добровольное страхование
По своему желанию частная предприниматель может застраховать себя в пенсионном фонде. Для этого она должна платить вместо 34,7% от минимальной заработной платы - 36,6%. Этот процент рассчитывается от той суммы, которую определит сама предприниматель, но она (сумма) не должна быть ниже минимальной заработной платы.При регулярных взносах добровольного страхования женщина может рассчитывать на оплату больничного, больничного по беременности и родам, больничного по уходу за заболевшим ребенком.
Размер оплаты
Размер выплаты больничных зависит от той суммы, которую предприниматель определила как свою заработную плату и от которой платила добровольный страховой взнос 36,6%.Декретный отпуск оплачивается в размере 100% от этой суммы, вне зависимости от страхового стажа беременной.
Сумма обычного больничного рассчитывается следующим образом:
- Стаж от 1 до 5 лет – 60% зарплаты (суммы, которую определила сама предприниматель и от которой платятся страховые взносы);
- Стаж от 5 до 8 лет – 80% зарплаты;
- Стаж от 8 и больше – 100% зарплаты.
Внимание!
Частная предприниматель, у которой есть нанятые работники, платит за них страховые взносы. Но если при этом она не выплачивает добровольный страховой взнос за себя в размере 36,6%, то на больничные и декретные претендовать она не имеет права.Источники информации
- Консультация специалистов Никопольской межрайонной исполнительной дирекции Днепропетровского отделения Фонда социального страхования по временной потери трудоспособности.
- Закон Украины № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»
7 марта 2012
Единовременное пособие при рождении ребенка получают все категории родителей: безработные, служащие, частные предприниматели (застрахованные и не застрахованные), студенты, матери-одиночки и т.д.
Пособие назначается и выплачивается в органах социальной защиты по месту жительства родителей, усыновителей или опекунов.
Порядок и размер единовременного пособия при рождении ребенка регламентируется Законом Украины «Про государственную помощь семьям с детьми».
Внимание!
Пособие не выплачивается, если родители/усыновители обратились за ним позже 12 месяцев с момента рождения ребенка.Как выплачивается пособие
- Пособие выплачивается каждому родившемуся или усыновленному ребенку.
- В случае смерти ребенка пособие выплачивается на основании свидетельства о рождении ребенка (копия) или справки о рождении ребенка, выданной ЗАГСом.
- Пособие не выдается, если ребенок родился мертвым.
- Если мать родила или усыновила двух и более детей, пособие выплачивается на каждого ребенка.
Размер выплаты единовременного пособия
Согласно изменениям Закона Украины «Про государственную помощь семьям с детьми» с 9 апреля 2011 года выплачивается следующий размер единовременного пособия по рождению ребенка:- первый ребенок - 30 прожиточных минимумов для детей до 6 лет;
- второй ребенок - 60 прожиточных минимумов;
- третий ребенок (и каждый следующий) - 120 прожиточных минимумов.
| Прожиточный минимум | На первого ребенка (грн) | На второго ребенка (грн) | На третьего ребенка (грн) | Первая выплата (грн) | |
|---|---|---|---|---|---|
| с 01.01.2012 | 893 грн. | 26 790 | 53 580 | 107 160 | 8930 |
| с 01.04.2012 | 911 грн. | 27 330 | 54 660 | 109 320 | 9110 |
| с 01.07.2012 | 917 грн. | 27 510 | 55 020 | 110 040 | 9170 |
| с 01.10.2012 | 930 грн. | 27 900 | 55 800 | 111 600 | 9300 |
| с 01.12.2012 | 961 грн. | 28 830 | 57 660 | 115 320 | 9610 |
Внимание!
Сумма рассчитывается с учетом установленного на момент рождения ребенка прожиточного минимума. Если в дальнейшем прожиточный минимум вырастет, сумма пособия не пересчитывается.Процесс выплаты пособия
Первая часть суммы выплачивается при рождении ребенка и составляет 10 прожиточных минимумов.Первый ребенок
Оставшаяся часть выплачивается в течение следующих 24 месяцев.Второй ребенок
Оставшаяся часть выплачивается в течение следующих 48 месяцев.Третий и каждый следующий ребенок
Оставшаяся часть выплачивается в течение следующих 72 месяцев.Документы для оформления пособия
- Заявление матери (усыновителя, опекуна), которое составляется по установленной форме (бланки выдаются по месту обращения);
- Паспорт;
- Идентификационный код;
- Свидетельства о рождении ребенка (копия);
- Справка для назначения помощи по рождению ребенка, которую дают в государственном органе регистрации актов гражданского состояния;
- Справка о составе семьи;
- Свидетельства о рождении предыдущих детей (копии);
- Усыновителям или опекунам надо принести копию решения об усыновлении/установлении опеки.
Внимание!
Единовременное пособие при рождении ребенка никак не связано с другими социальными пособиями и не влияют на размер выплат положенных по статусу (мать-одиночка, малообеспеченная семья и т.д.)Прекращение выплаты пособия
Выплата единовременного пособия может прекратиться в случае:- лишения родительских прав получателя пособия;
- если забрали ребенка у получателя без лишения родительских прав;
- при временном полном государственном содержании ребенка;
- прекращение опеки;
- нецелевого использования средств, при которых ребенок не получает полноценное содержание и воспитание;
- другие обстоятельства.
Источники информации
- Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми». Закон введен в действие с 1 января 1993 года Постановлением Верховной Рады Украины от 21 ноября 1992 года № 2812-XII. Последние изменения и дополнения внесены 17 марта 2011 года Законом Украины № 3164-VI.
- Проект Закону про Державний бюджет України на 2012 рік.
Комментариев нет:
Отправить комментарий